Na temelju članka 32. Statuta Doma za starije i nemoćne osobe Beli Manastir, povodom natječaja objavljenog na stranicama Hrvatskog zavoda za zapošljavanje od 20. ožujka 2023. godine, ravnatelj Doma za starije i nemoćne osobe Beli Manastir, donosi odluku o izboru kandidata za radno mjesto pravnik/ica. TEA ZMAIĆ HRGOVIĆ, izabrana je na temelju provedenog natječajnog postupka za radno mjesto: pravnik/ica na neodređeno vrijeme, u punom radnom […]
Drugi rebalans Financijskog plana 2023./xls/ Obrazloženje Drugog rebalansa Financijskog plana 2023. /doc/
Pozivaju se kandidati koji su dolje navedeni, a koji su podnijeli uredne prijave na natječaj raspisan 20. ožujka 2023. godine, za prijam u radni odnos na neodređeno vrijeme diplomirani pravnik, da pristupe razgovoru s Povjerenstvom za provedbu natječaja u Dom za starije i nemoćne osobe Beli Manastir, Ul. Bana Jelačića 108, 31300 Beli Manastir,u prostor Uprave (u potkrovlju) dana 13. travnja 2023. godine s početkom […]
Na temelju članka 24. Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (Narodne novine br. 56/22) te članka 32. Statuta Doma za starije i nemoćne osobe Beli Manastir, ravnatelj Doma za starije i nemoćne osobe Beli Manastir raspisuje Natječaj za prijem u radni odnos na neodređeno – pravnik Preuzmi tekst natječaja /Pdf/
U Velikoj vijećnici Skupštine Osječko-baranjske županije u Osijeku na Dan žena 8. ožujka 2023. godine održana je Uvodna konferencija projekta ”Zaželi pomoć u kući”-Osnaživanje i aktiviranje žena na tržištu rada, faza III. Ispred Osječko-baranjske županije sudionike konferencije pozdravio je zamjenik župana Osječko-baranjske županije Mato Lukić, dok je projekt je predstavila pročelnica Upravnog odjela za zdravstvo, socijalnu skrb i hrvatske branitelje dr. sc. Ivana Stanić. Prisutnima […]
Nakon provedenih javnih oglasa za prijam u radni odnos na određeno vrijeme na projektu ”Zaželi pomoć u kući”-Osnaživanje i aktiviranje žena na tržištu rada, faza III, s izabranim radnicama je zaključen ugovor o radu na određeno vrijeme. Ukupno 30 radnica je započelo s radom 1. veljače 2023. godine te će raditi ukupno 6 mjeseci odnosno do 31. srpnja 2023. godine, tokom kojeg perioda će pružati […]
